Pluie de dollars pour les équipages de l’US Air Force

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Frédéric Lert

Le plus beau bureau du monde et un compte en banque bien garni… au prix de nombreux déploiements à l’étranger et d’une vie de famille parfois compliquée ! © USAF

Aux prise avec un déficit de personnel, l’US Air Force sort le carnet de chèque pour retenir les anciens. Les chiffres sont… décoiffants !

Rengagez vous ! Non seulement vous verrez du pays, mais en plus vous deviendrez riche… Pour retenir ses navigants les plus qualifiés et les inciter à renouveler leurs contrats, l’US Air Force offre des bonus pouvant aller jusqu’à 420.000 dollars. Les métiers les plus pointus sont aussi ceux recevant les plus importantes gratifications : pilotes (y compris d’appareils de surveillance électronique, d’hélicoptères ou de drones), navigateurs, officiers systèmes d’armes…

Pour une prolongation de contrat de trois à quatre années, les bonus concernant les pilotes de combat et les pilotes d’hélicoptères de sauvetage s’échelonnent de 105.000 à 140.000 dollars. Les chiffres peuvent monter à 245.000 dollars pour des contrats de 5 à 7 ans et de 280.000 à 420.000 dollars pour des contrats de 8 à 12 ans. Les chiffres concernant les opérateurs de drones et les opérateurs systèmes embarqués sont d’environ 30% moins élevés, mais restent tout de même considérables ! F.L.

Frédéric Lert

Journaliste et photographe, Frédéric Lert est spécialisé dans les questions aéronautiques et de défense. Il a signé une trentaine de livres sous son nom ou en collaboration. Il a rejoint Aerobuzz en juin 2011. Au sein de la rédaction, Frédéric Lert est le spécialiste Défense et voilures tournantes.