En 2021, ce sont 34 demandeurs d’emploi aux parcours et compétences variés que l’association Hanvol a accompagnés vers un retour à l’emploi avec des signatures de contrats en alternance chez ADF, Airbus, Altran, ArianeGroup, Collins Aerospace, Dassault Aviation, Liebherr, Safran, Thales… © Hanvol
Aide à la définition du projet professionnel, remise à niveau, mise en relation avec les entreprises adhérentes et les écoles pour des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, soutien dans la recherche d’emploi…, le dispositif personnalisé d’Hanvol est unique !
Hanvol recherche des candidats qui souhaitent rejoindre ses entreprises partenaires et préparer en alternance des diplômes qui mènent à l’industrie aéronautique, spatiale, d’électronique de défense mais aussi aux autres industries de la métallurgie. L’association propose des formations diplômantes de 2 ans qui permettront de préparer les candidats à
être opérationnels en 2023/2024 dans un secteur qui connaîtra de forts besoins en recrutement compte tenu du retour attendu à la croissance de production d’avions : Bac pro aéronautique, Bac pro maintenance des équipements industriels, Bac pro technicien usinage, Bac pro chaudronnerie, BTS aéronautique, BTS électronique, BTS assistant technique d’ingénieur, BTS conception des produits industriels, BTS Conception des processus de réalisation de produits…
Hanvol permet aux jeunes et aux adultes en reconversion professionnelle de trouver le chemin de l’emploi tout en préparant un diplôme d’un niveau supérieur à leur formation initiale. Il n’y a pas de limite d’âge pour la formation en alternance des personnes handicapées, à condition de bénéficier d’une reconnaissance de Handicap au sens de la loi de 2005.
Le dispositif Hanvol permet d’accompagner et de former en alternance, dans les métiers de l’aéronautique notamment, des personnes en situation de handicap. © Hanvol
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