370 départs volontaires visés par Aéroports de Paris

Aéroports de Paris annonce qu’il va mettre en place un plan pluriannuel (jusqu’en 2015) de recrutement dans les filières accueil (120 collaborateurs) et les métiers techniques et de maintenance (60 collaborateurs) associé à un projet de plan de départs volontaires.
Ce dernier, pour lequel l’ouverture d’une négociation est proposée aux organisations syndicales, porterait sur au maximum 370 postes. Il se ferait sur la base du seul volontariat par, essentiellement, des congés de fin de carrière, et par l’accompagnement de projets personnels (création d’entreprise, reconversion vers d’autres activités,…). Envisagée pour le printemps 2014, sa mise en place permettrait de dynamiser la politique de recrutement d’Aéroports de Paris sur les fonctions essentielles à ses clients évoquées ci-dessus ainsi que d’atteindre l’objectif redéfini en décembre 2012 d’évolution des effectifs de la maison-mère sur la période du contrat de régulation économique 2011-2015 signé avec l’Etat.