La FNAM favorise l’alternance dans les quartiers populaires

La FNAM (Fédération nationale de l’aviation marchande), Mozaïk RH[Mozaïk RH est le 1er cabinet associatif de recrutement et de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans la promotion de la diversité. Mozaïk RH propose un modèle alternatif aux politiques d’embauche et de gestion des carrières : il privilégie compétences et potentiels personnels des candidats, et prône l’égalité des chances par l’égalité de traitement.[/note] et [OPCALIAOpcalia est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) – interbranches, interprofessionnel et régional – au titre de la formation professionnelle. Il finance la formation des salariés via différentes mesures : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, DIF, bilans de compétences, VAE. Son département Aérien services aux transports a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi et de créer les conditions du développement des formations continues et en alternance au sein de la branche professionnelle du transport aérien., organisent en partenariat avec la Cité des Sciences, la seconde journée de pré-recrutement consacrée à l’alternance pour les entreprises du transport aérien.

Le 21 mai 2012, ce sont plus d’une cinquantaine de jeunes sélectionnés dans les quartiers populaires par les professionnels de Mozaïk RH qui viendront découvrir les métiers du secteur et défendre leur candidature face aux entreprises partenaires (Air France, Servair, Corsair, Vinci Airport, Derichebourg, Groupe 3S-Alyzia).

Cette initiative va permettre aux entreprises de Roissy ou d’Orly de rencontrer des étudiants motivés et compétents à la recherche d’un contrat en alternance dans le cadre de leurs études. Pour ces jeunes des quartiers populaires en manque de réseau ou d’information sur les codes professionnels, c’est l’occasion de comprendre un secteur d’activité, de mieux identifier les opportunités, d’être préparé à la rencontre avec les recruteurs, et d’obtenir des entretiens afin d’augmenter leurs chances de trouver une alternance à la hauteur de leur potentiel.