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10.000 recrutements prévus en 2014 dans l’industrie aéronautique

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Même si les besoins en personnels de l’industrie aéronautique et spatiale sont en retrait cette année, les recrutements prévisionnels des entreprises membres du GIFAS s’élèvent à 10.000. PME et grands groupes continuent à rechercher des techniciens et des opérateurs qualifiés.

L’Industrie française aéronautique, spatiale, de défense et de sécurité a réalisé, en 2013, une année record en termes de chiffres d’affaires, de prises de commandes et d’excédent commercial. Pour faire face à la croissance de son activité, le secteur a logiquement multiplié les recrutements. 13.000 embauches ont été comptabilisées l’année dernière, ce qui représentent 6.000 emplois nets auxquels sont venus s’ajouter 1.000 personnes supplémentaires du fait des nouveaux adhérents au GIFAS. Au final, les effectifs de la branche ont atteint le niveau record de 177.000 salariés, contre 170.000 en 2013.

Si les entreprises prévoient de nouvelles embauches en 2014, le rythme devrait toutefois ralentir. « Après trois années toniques, 2014 constituera un « temps de respiration » dans la politique de recrutement de la profession » a déclaré Marwan Lahoud, président du GIFAS. Les prévisions 2014 sont de l’ordre de 10.000 recrutements (par rapport à 15.000 en 2012 et 13.000 en 2013) mais avec encore un solde positif de créations nettes d’emplois.

Ces recrutements porteront en particulier sur les techniciens et les opérateurs qualifiés (ajusteurs, monteurs, soudeurs, chaudronniers …). On note aussi une nette progression de la formation en alternance avec près de 6.000 jeunes en alternance début 2014 (+8% par rapport à début 2013 et +50% par rapport à 2010). En 2014, le niveau élevé d’embauches des jeunes sera maintenu et 300 d’entre eux bénéficieront d’un parcours partagé d’apprentissage entre une grande entreprise et une PME, favorisant ainsi la qualité de leur formation et leur insertion professionnelle dans la filière.

Avec un carnet de commandes global représentant entre 5 à 6 années de production, l’industrie aéronautique et spatiale offre des opportunités de carrières. Qu’on se le dise, et surtout qu’on le dise aux plus jeunes en mal de projets professionnels.

La rédaction

En 2014, le niveau élevé d’embauches des jeunes sera maintenu dans l'industrie aéronautique
Dans l'industrie aéronautique française, recrutements porteront en 2014 sur les techniciens et les opérateurs qualifiés
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  • 10.000 recrutements prévus en 2014 dans l’industrie aéronautique
    Pour les techniciens et opérateurs qualifés, oui, mais qu'en est-il de l'ingéniérie en bureau d'études?

  • 10.000 recrutements prévus en 2014 dans l’industrie aéronautique
    allez les jeunes bouger vous

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