Hanvol propose plus de 100 contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Hanvol, association pour la formation et l’insertion dans l’emploi des personnes en situation de handicap propose plus de 100 contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans l’industrie aéronautique et spatiale. Candidature à envoyer avant le 27 mars 2013.

Le but de l’association Hanvol est de faciliter la formation et l’insertion professionnelles de personnes en situation de handicap dans l’industrie aéronautique et spatiale, via, le plus souvent, une reconversion professionnelle. Les participants suivent des cursus qui les mènent vers des diplômes supérieurs à ceux qu’ils détenaient initialement. Il n’y a pas de limite d’âge pour participer à l’une des formations proposées.

Cette association créée en mars 2010 à l’initiative du GIFAS et de 6 entreprises (Astrium, Dassault Aviation, UTC Aerospace Systems (ex Goodrich), MBDA, Safran et Thales, avec le soutien de l’AGEFIPH), a reçu le soutien, en 2012, d’Airbus et d’Assystem qui ont rejoint ses rangs.

La préparation de la rentrée 2013, la quatrième pour Hanvol, commence dès le mois de mars. Plus d’une centaine de contrats sont proposées :

• 40 contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont proposés en Ile-de-France (Départements 77, 78, 91, 92 et 95)
• 40 contrats à Toulouse (31),
• 5 en Région Aquitaine,
• 3 contrats à Bourges (18)
• 1 à Châtellerault (86)
• 2 à Vendôme(41)
• 4 à Fougères (35)
• 2 à Dijon (21)
• 2 à Vernon (27)

Pour les différentes étapes de la sélection, qui se termineront en juin, l’association fait appel à un cabinet de recrutement. Une fois sélectionnée, et avant la rencontre avec les entreprises et la signature du contrat d’apprentissage, une préformation de 10 semaines est dispensée par l’AFPA. Les interventions d’Airemploi Espace Orientation et du CFA des Métiers de l’Aérien sont prévues, avec pour objectif la construction d’un projet professionnel avec le candidat (visites d’entreprises et de centres de formation, bilan de compétences, remise à niveau).

Les formations, dispensées dans des centres spécialisés, conduisent généralement à des niveaux de Bac à Bac+2, Bac+3 et Bac+5, Master selon le niveau de départ et le métier choisi, reconnus par un diplôme ou une certification professionnelle.

Mélanie Rostaing

Pratique

• Les métiers préparés sont nombreux : Électronicien, Technicien logistique, Comptable/contrôleur de gestion, Ajusteur/monteur, Préparateur-méthodes, Chaudronnier, Assistant de direction, Technicien d’Usinage, Ingénieur HSE, Opérateur sur machines à commandes numériques, Technicien électronique réparation aéronautique, Dessinateur projeteur CAO, Câbleur.
• Toute personne en situation de handicap, intéressée par une formation peut postuler via le site, ou envoyer sa candidature à recrute.hanvol@genie-rh.com, avant le 27 Mars 2013
• Près de 100 contrats d’apprentissage et de professionnalisation sont proposés, dans toute la France.
• Les entreprises intéressées par les objectifs de l’association, et ayant des valeurs communes à Hanvol peuvent adhérer à l’association en contactant Claude Legras, par téléphone au : 06 23 08 86 20 

ou par mail : hanvol.2010@yahoo.fr.