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Plafond de verre : les déterminants de l’avancement de carrière des cadres féminins

Les femmes rencontrent encore aujourd’hui nombre de difficultés au cours de leur ascension professionnelle. Le Centre d'analyse stratégique dévoile une étude qui analyse les parcours professionnels de femmes ayant atteint les plus hauts niveaux de direction d’entreprises et met en exergue les déterminants de cette ascension réussie.

Au-delà des freins à la progression des femmes dans les entreprises, déjà largement identifiés, Le Centre d’analyse stratégique a fait réaliser, par le cabinet Plein Sens une étude dont le caractère innovant réside dans l’analyse des déterminants de l’avancement de carrières de femmes ayant atteint les plus hauts niveaux hiérarchiques du secteur privé. Si cette enquête identifie les déterminants de l’avancement, le rapport décrypte surtout les stratégies mises en œuvre par ces femmes en position de direction pour mobiliser leurs...

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