Les 7 et 8 mars 2013, la filière Normandie AeroEspace propose dans le cadre du forum « Emplois en Seine » (parc des expositions de Rouen), 110 postes à pourvoir dans les meilleurs délais. Elle prévoit la création de plus de 2.000 emplois nets sur les 5 prochaines années.
Les 88 acteurs du réseau Normandie AeroEspace représentent plus de 11.000 salariés pour 2 milliards d’Euros de chiffre d’affaires en 2012. Pour faire face à une croissance annuelle soutenue et des carnets de commandes bien remplis, ils se sont engagés ensemble dans une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à long terme. La filière Normandie AeroEspace devrait créer de plus de 2.000 emplois nets sur les 5 prochaines années.
Dans ce cadre, Normandie AeroEspace a fait de l’Emploi et de la formation, l’un des ses 4 axes de développement stratégique. Philippe Eudeline, à la présidence de cette filière régionale en pleine expansion rappelle : «Notre mission est de préparer au mieux les emplois de demain en anticipation et en synergie avec l’ensemble des acteurs. Nous agissons de manière concrète et au plus près du terrain afin d’aider les entreprises à recruter, en proposant des formations régionales adaptées tout en anticipant les besoins par une démarche de GPEC à long terme et en déployant un calendrier d’action annuel très soutenu. »
La filière affiche aujourd’hui un catalogue riche de six formations spécifiques, du Bac Pro au Master 2. Depuis plusieurs années, Normandie AeroEspace met en place, soutien et labélise des formations régionales répondant spécifiquement aux besoins en recrutement des entreprises du secteur aéronautique et spatial.
« Bourse des CV »
Accessibles depuis le site www.nae.fr, ces outils permettent respectivement aux entreprises membres de déposer leurs offres d’emploi en ligne et aux personnes en recherche d’emploi, de formation en alternance ou de stage de déposer leur candidature en ligne, de manière simple et ergonomique.
Les rendez-vous « emplois » 2013 de Normandie AeroEsapce
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