Aerolia recrute 150 personnes

Après 4 années consécutives de recrutements et plus de 850 intégrations de nouveaux salariés déjà réalisées en France, Aerolia poursuit son développement industriel et commercial en lançant de nouvelles campagnes d’embauche.

En 2013, Aerolia a programmé 150 nouvelles embauches dont une trentaine de recrutements sur l’établissement Aerolia de Toulouse et une soixante sur les sites de St Nazaire et Méaulte.

Les profils recherchés relèvent principalement des métiers de l’Engineering, de la Production et des Services ; affectés tant sur la production en Série de fuselages d’avions pour Airbus et Bombardier que sur les Etudes et Développement des nouveaux programmes comme actuellement avec l’A350 XWB, en composite et métallique, ou le fuselage central du Bombardier Global 7 000 et 8 000, ces effectifs viendront conforter Aerolia dans sa dynamique de développement en France et à l’International.

Cette campagne de recrutement s’accompagne également tout au long de l’année des formations dispensées dans son propre Lycée basé à Méaulte et des formations en alternance dans tous ses établissements (apprentissage – contrat de professionnalisation) qui donnent à Aerolia ainsi qu’à ses entreprises partenaires un formidable vivier de recrutement.

« A fin 2013, ce seront ainsi en 5 ans près d’un millier de recrutements que nous aurons réalisés sur nos sites français, témoignages de notre capacité à développer nos sites historiques comme, à l’international, nos implantations au plus proche de nos nouveaux clients » note Christian Cornille, Président d’Aerolia sas.