Le constructeur aéronautique européen veut dynamiser l’esprit d’équipe au cœur de ses usines. Mise en œuvre en janvier 2013.
Dans le cadre de sa Vision 2020, Airbus présente son projet d’organisation plus efficace et plus souple, pour une mise en œuvre en janvier 2013.
Cette nouvelle organisation a pour but d’améliorer les performances globales d’Airbus en réduisant les niveaux hiérarchiques, offrant ainsi à l’entreprise plus de flexibilité et une plus grande capacité à prendre et appliquer des décisions rapidement. Un esprit d’entreprise plus affirmé est mis en avant au niveau des usines, en particulier sur les livraisons en termes...