MBDA va recruter 550 salariés en France d’ici fin 2016

MBDA prévoit 550 recrutements en France d’ici fin 2016, toutes catégories professionnelles confondues, politique qui pourrait se poursuivre en 2017. Pour faire face à ses besoins, le missilier développe ses capacités de formation.

« Nos récents succès à l’exportation replacent désormais MBDA sur une trajectoire de croissance à court et moyen terme », affirme Antoine Bouvier, CEO de MBDA. Cette nouvelle dynamique se traduit par un plan ambitieux de recrutement de 550 personnes d’ici fin 2016 pour ses sites français. MBDA a besoin d’ingénieurs mais aussi de techniciens et d’ouvriers qualifiés. Le missilier n’échappant pas à la pénurie de main d’œuvre qualifiée, il a mis en place, en 2012, une formation qualifiante d’ajusteur monteur de structures aéronef sur son site de Bourges. A ce jour, 28 ajusteurs monteurs aéronautiques ont été diplômés à Bourges. Les derniers en date ont reçu leur diplôme, le 30 novembre dernier. Il s’agit de personnes sans emploi ou en reconversion et ne disposant pas de qualification dans les métiers aéronautiques ou industriels.

La méthode de recrutement s’appuie sur une série de tests techniques et cognitifs développés spécifiquement pour repérer chez les candidats potentiels les habiletés nécessaires pour la tenue du poste de travail. Les personnes ainsi sélectionnées suivent ensuite une formation théorique et pratique de plusieurs mois qui les prépare à un diplôme reconnu au plan national. Cette démarche a permis à MBDA de développer une filière locale de recrutement et de formation pour disposer d’une main d’œuvre qualifiée, issue du bassin de Bourges ou de la région.

A ces 28 ajusteurs monteurs aéronautiques diplômés à Bourges, s’ajoutent 113 câbleurs en électronique qui ont été sélectionnés et formés depuis une dizaine d’années par Matra Electronique (une filiale à 100 % de MBDA) à Compiègne en utilisant la même méthode. Désormais bien rôdée, cette méthode sera étendue et adaptée à d’autres types de métiers au sein de MBDA, tel que le montage de structures missiles ou d’équipements. « Nous allons désormais faire monter en puissance cette méthode et ainsi redonner des emplois pérennes à une population locale qui a subi ces dernières années les conséquences de la désindustrialisation de la région. », déclare le CEO de MBDA.

Bruno Rivière