Partenariat entre Airbus et Toulouse Business School

Airbus et Toulouse Business School signent un accord de partenariat pour renforcer leurs relations. Des synergies pour de meilleures passerelles école-entreprise.

Airbus et Toulouse Business School (TBS), signeront demain (16 mai 2014) à Toulouse une convention de partenariat formalisant leur collaboration. Cet accord traduit la volonté des membres de TBS et d’Airbus de renforcer, développer et inscrire dans la durée leurs actions école-entreprises. Ce partenariat se décline principalement autour de quatre axes.

Le premier porte sur la formation, initiale ou continue, et comprend l’engagement des deux parties dans l’accompagnement à la formation des élèves, l’enseignement et la vie pédagogique. Il prévoit, une concertation sur les contenus de formation afin qu’ils soient en adéquation avec les compétences recherchées par Airbus, la diffusion privilégiée d’offres de stages, la participation régulière à des conférences, ou encore, le soutien au développement de la formation en alternance.

Le deuxième axe concerne la recherche et l’innovation. Il englobe une coopération sur des thématiques communes présentant un intérêt stratégique ou scientifique pour mener à bien des projets collaboratifs, ou des travaux de recherche. Les coopérations internationales incluant le déploiement de formations pour soutenir l’empreinte internationale d’Airbus ou la mise en place d’actions en faveur de la mobilité internationale des étudiants, est le troisième volet du partenariat entre le constructeur et l’école. Le quatrième axe recouvre le volet Diversité proposant le développement d’actions de sensibilisation, d’information et de collaboration autour de ce thème et notamment autour de l’insertion (stage, alternance..) des étudiants en situation de handicap, des étudiants étrangers issus de TBS et du respect de la parité femme / homme.

« Dans un environnement de plus en plus mondialisé et concurrentiel, attirer et faire évoluer les talents, maintenir le haut niveau d’excellence de nos collaborateurs et de nos managers, est essentiel pour rester une entreprise performante et à la pointe de l’innovation. Les nombreuses collaborations passées et à venir avec TBS sont un gage de cette réussite » a déclaré Marc Jouenne, Directeur des Ressources Humaines d’Airbus en France.

La rédaction