Une mobilisation exceptionnelle a permis aux employés de Boeing d'obtenir gain de cause. © IAM
A 59% les 33.000 employés grévistes de Boeing ont accepté la dernière proposition de l'avionneur de Seattle pour un nouvel accord de branche valable pour les quatre prochaines années. Les grévistes ont obtenu gain de cause sur un grand nombre de points et la grève en cours, qui a eu un impact très fort sur l'activité de l'entreprise, est terminée.
Le CEO de Boeing, Kelly Ortberg, avait prévenu que la proposition soumise au vote était la plus avantageuse que l’avionneur pouvait présenter. Les 33 000 ouvriers et techniciens affiliés à l’International Association of Machinists and Aerospace Workers l’ont donc accepté.
L’offre courre sur quatre ans, la durée de l’accord, et comprend une augmentation de 38% des rémunérations (supérieure, donc, aux 25% proposés initialement par Boeing, et proche des 40% demandés par le syndicat au déclenchement du...