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Les candidatures à des postes à pourvoir sur tous les programmes Airbus peuvent être soumises dès aujourd’hui et jusqu’au 28 mai 2012 via internet. L’avionneur européen recherche des ingénieurs, des techniciens et des managers.
Airbus organise le samedi 30 juin 2012 une nouvelle initiative de recrutement à Toulouse. La société fait appel aux candidatures d’ingénieurs, techniciens et managers de haut calibre pour travailler sur les différents programmes avions Airbus.
Les postes à pourvoir en France, Allemagne, Espagne et au Royaume-Uni, s’adressent à des professionnels expérimentés dans les domaines suivants : conception structure, analyse des contraintes, architecture & intégration, installation des circuits électriques, qualité, supply chain, manufacturing engineering, customer services, systèmes, essais en vol et gestion de la configuration.
Les candidats doivent avoir 3 à 5 ans d’expérience professionnelle au minimum et un bon niveau d’anglais. Pour certains des postes offerts, une connaissance du français, de l’allemand ou de l’espagnol serait un plus.
Les candidats peuvent postuler en ligne sur notre page www.airbus.com/work jusqu’au
28 mai 2012 au plus tard. Si leur candidature est retenue, ils recevront des informations sur le déroulement de l’événement, les horaires et autres détails en vue de participer à la journée de recrutement.
Airbus a recruté 4.500 nouveaux employés en 2011 et son objectif est d’en recruter 4.000 de plus pour 2012 afin de faire face à un carnet de commandes équivalent à 7 à 8 ans de production et à la poursuite du développement de nouveaux programmes comme l’A320neo (new engine option) et la famille A350 XWB.
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Airbus organise un événement de recrutement international unique
Bonjour,
Évidemment, l'expérience requise est toujours un handicap pour celles et ceux qui ne l'ont pas !
Alors vous avez donc tous les deux raison ! Car j'ai en effet connu les mêmes problèmes pour les heures de vol et autres QT exigées pour pouvoir postuler en PNT dans de "vraies" compagnies...Sans oublier les militaires qui vous prennent la place "sous le nez"...
Et donc j'ai du aller en Afrique, faire du bimoteurs à pistons sans radar météo et autres GPS, voler dans de magnifiques cumulonimbus de jour comme de nuit et perdre TOUS les instruments de navigation...
Ce n'est pas très agréable, croyez-moi ; mais cette nécessaire expérience m'a beaucoup beaucoup servi en simple pilote d'abord, mais aussi en instruction car tout n'est pas dans les livres...
Un modeste S TRE...qui se régale maintenant en ULM !!!
Airbus organise un événement de recrutement international unique
Oui Strato, mais des gens qui ont 3-5 ans d'expérience et qui vont partir pour Airbus vont libérer des postes en sous-traitance qui sont largement ouvert aux sorties d'écoles. Donc il va y avoir des postes à pourvoir ailleurs que chez Airbus pour les jeunes sortant des écoles. Pourquoi viser Airbus direct? Faites votre expérience chez les petits, c'est très instructif!
Airbus organise un événement de recrutement international unique
Malheureusement il s'agit encore de postes qui demandent 3-5 ans d'expérience et c'est bien le problème ! Exit donc les sorties d'écoles. Le problème c'est que c'est précisément ceux-ci qui ont du mal à décrocher un premier poste car la politique actuelle de recrutement d'une majorité d'entreprises est exactement la même. D'où la recrudescence des stages et autres "emplois" temporaires et précaires.